هل اجير يؤثر على الضمان الاجتماعي 2023 كم يكلف عقد أجير؟

هل اجير يؤثر على الضمان الاجتماعي
كتب بواسطة: رولا نادر | نشر في  twitter

الضمان الاجتماعي هو أحد أهم الأنظمة والبرامج التي تهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية للأفراد في المملكة العربية السعودية، ومع تطبيق نظام "أجير" الذي يهدف إلى تنظيم العمل والتوظيف في المملكة، يطرح السؤال حول مدى تأثير هذا النظام على الضمان الاجتماعي للعمال وأصحاب العمل.

هل اجير يؤثر على الضمان الاجتماعي

نظام "أجير" هو نظام إلكتروني يهدف إلى تنظيم العمالة وتوفير فرص عمل في المملكة العربية السعودية، فيما يتعلق بالتأثير على الضمان الاجتماعي، فإن كل عامل غير أجير الذي يقرر تغيير فئته المهنية يجب عليه الإبلاغ عن هذا التغيير للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في غضون شهر واحد.


إقرأ ايضاً:وما هي الشروط؟ إدارة المرور السعودي توضح هل ممكن تجديد رخصة القيادة المؤقتةلإشعاله النار في الغطاء النباتي!! الأمن البيئي السعودي يُلقي القبض على مواطن وتلك العقوبة

ومع ذلك، يجب أن نلاحظ أن نظام "أجير" يؤثر أيضًا على نسبة السعودة في المنشآت، فبموجب هذا النظام، يجب على المنشآت التي تستخدم عمالة وافدة ضمن النظام أن تلتزم بالحد الأدنى المعين لنسبة السعودة داخل منشأتها، هذا يعني أنه لا يجوز للمنشأة تخفيض نسبة العمالة السعودية إلى مستوى يقل عن الحد الأدنى المحدد في النظام.

كم يكلف عقد أجير

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة قررت تحديد رسوم جديدة لعقود العمل الخاصة بأجير للعمال الوافدين القادمين من خارج المملكة، وفقًا لهذا القرار، سيتم تطبيق رسوم قيمتها 160 ريال سعودي لكل شهر يتم تضمينه في عقد العمل وتصريح العمل.

هذه الرسوم تطبق على عقود العمل التي تمتد لأقصى مدة مسموح بها والتي هي 12 شهرًا، تعد هذه الإجراءات جزءًا من تنظيم وتنظيم شروط وأحكام العمل للعمال الوافدين في المملكة.

ما هي شروط عقد أجير

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة قد أوضحت مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب على كل زائر أو وافد الوفاء بها عندما يطلب العمل داخل المملكة من خلال برنامج عقد أجير، وتضمنت هذه الشروط ما يلي:

  • عدم وجود أي قضايا عمالية أو أحكام بالإيقاف ضد العامل.
  • عدم تجاوز نسبة العمالة الوافدة 20% من عدد العمال الأساسيين في المنشأة.
  • الحاجة إلى أن يكون العقد وتصريح الإقامة ساريين وصالحين وفعالين.
  • تقييد مدة العمل لأقل من 6 أشهر في السنة.
  • تسجيل وتوثيق العقد داخل برنامج أجير.
  • تحديد مدة التصريح بأن تكون لا تزيد عن أربعة أشهر.

هذه الشروط تأتي في إطار تنظيم شروط وأحكام العمل للعمال الوافدين وتقديم بيئة عمل منتظمة ومنظمة في المملكة.

كيفية التسجيل داخل برنامج أجير

إذا كنت قادمًا من الخارج للعمل في المملكة العربية السعودية وتود الانضمام إلى برنامج (عقد أجير)، يمكنك القيام بذلك من خلال اتباع الخطوات التالية لإنشاء حساب جديد على الموقع الرسمي لنظام أجير:

  • قم بزيارة الموقع الرسمي لنظام أجير.
  • حدد نوع التسجيل كـ "أفراد".
  • قم بملء البيانات الشخصية المطلوبة، مثل رقم الهوية، الاسم الأول والأخير، إنشاء كلمة المرور وتأكيدها، وإدخال رقم الهاتف المحمول وعنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
  • انقر على "تسجيل مستخدم جديد".
  • قم باستكمال باقي الخطوات وسيتم إنشاء حساب جديد بنجاح.

بهذا الشكل، يمكنك إنشاء حساب جديد في برنامج عقد أجير عبر الموقع الرسمي لتتمكن من الاستفادة من الخدمات والتسهيلات المقدمة.

في الختام، يمكن القول إن نظام "أجير" يسهم في تنظيم سوق العمل وتوفير فرص العمل للجميع، ويحافظ على استقرار الضمان الاجتماعي، وعلى الرغم من أنه يفرض بعض القيود على نسبة السعودة داخل المنشآت، إلا أنه يعزز من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والوطنية، مما يحقق التوازن بين توفير فرص العمل وضمان الحماية الاجتماعية للعمال وأصحاب العمل على حد سواء.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X