هل يمكن نقل الكفالة قبل استخراج الإقامة في السعودية
هل يمكن نقل الكفالة قبل استخراج الإقامة في السعودية؟ وما هي شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية؟ تستقبل المملكة العربية السعودية العديد من الموظفين الوافدين في الدولة حيث تضع لهم نظام الكفالة حيث يكون كل موظف تابع لصاحب العمل، لكن يأتي السؤال هل يمكن نقل الكفالة قبل إصدار الإقامة، وذلك ما سوف نجيب عليه فيما يلي.
هل يمكن نقل الكفالة قبل استخراج الإقامة في السعودية
تعمل المملكة العربية السعودية على تحسين العلاقة بين الموظفين الوافدين وبين أصحاب العمل في الدولة وذلك من خلال نظام الكفالة، لكن يبحث البعض عن إمكانية نقل الكفالة إلى كفيل آخر قبل إصدار بطاقة الإقامة، حيث نوهت الوزارة إلى أنه لا يمكن أن يتم نقل الكفالة قبل إصدار الإقامة.
إقرأ ايضاً:جلسات عائلية ومتنزهات | اماكن حلوه في الهدا بالصور للعائلاتما هي اكبر محافظات مصر بالترتيب؟ اكبر محافظة في مصر
شروط نقل الكفالة لعامل بدون موافقة الكفيل
في حالة تم إصدار الإقامة يحق للفرد أن يقوم بنقل كفالته بدون الحصول على الموافقة من الكفيل الحالي في حالة إذا ثبت الآتي:
- تقديم الطلب من خلال بوابة الأفراد في موقع وزارة العمل أو عن طريق نظام عملائي.
- أن يكون صاحب العمل متأخر عن إصدار رخصة العمل أو الإقامة في فترة أقصاها 3 شهور من دخول العامل إلى المملكة.
- النقل دون موافقة صاحب العمل متاحة لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع عمالة منشآت -وافدين فقط.
- لا يمكن تقديم طلب لعامل انتهت إقامته ورخصته.
- لا توجد أي طلبات تحت الدراسة وقت تقديم طلب جديد من قبل الموظف الوافد.
- لا يمكن تقديم طلب جديد في حالة تم وضع علامة على الموظف في النظام بأنه قابل للنقل دون موافقة صاحب العمل الحالي بوجود طلب غير منتهي.
- في حالة انتهاء رخصة العمل أو إقامة الموظّف الوافد.
- إلغاء العلامة الموضوعة على العامل بأنه قابل للنقل من دون الحصول على القبول من صاحب العمل الحالي عند تنفيذ أول طلب نقل خدمة له بنجاح.
- يمكن للعامل الذي ليس لديه أمر الحصول على موافقة النقل دون موافقة الكفيل الحالي الموافقة على نقل الخدمة بصورة مباشرة من بوابة الأفراد، ويتم اعتماد الطلب مباشرة دون الحصول على موافقة الكفيل الحالي.
- يشترط أن يوجد في طلب السماح بنقل الخدمة جميع البيانات والمرفقات المطلوبة.
- تحديد فترة معينة عند وضع علامة العامل بأنه يمكنه نقل كفالته من دون موافقة الكفيل.
- عدم إصدار رخصة العمل للوافد لأن المؤسسة تقع ضمن النطاق الأحمر والوافد جديد.
إجراءات نقل كفالة عامل غير مصرح له بالعمل
في إطار الحديث عن هل يمكن نقل الكفالة قبل استخراج الإقامة في السعودية، يجب التعرف على الإجراءات التي يجب القيام بها لنقل كفالة العامل والتي تتمثل في الآتي:
- تعبئة نموذج نقل الكفالة وكتابة البيانات المطلوب.
- ختم وتوقيع النموذج.
- أن يقوم صاحب العمل الجديد بتقديم خطاب طلب.
- التصديق على صحة البيانات المذكورة في النموذج من مكتب العمل الخاص بالشركات والمؤسسات.
- كتابة نموذج التعهد والذي يؤكد على عدم قيامه بتشغيل عمالته لدى الغير من صاحب المنشأة الجديدة.
- تقديم جواز سفر ساري ورخصة إقامة سارية وإرفاق صورة الجواز والإقامة.
- تقديم صورة من كل من السجل التجاري والتي يمكن الاستغناء عنها برخصة البلدية بشرط أن تكون سارية، وأوراق بطاقة العمل إلى صاحب العمل الجديد.
يعتبر إصدار الإقامة من أهم الشروط التي يجب توافرها من قبل الموظف الوافد لكي يحق له نقل كفالته من الكفيل الحالي إلى الكفيل، وبعد إصدار الإقامة يمكنه إجراء الأمر سواء موافقة الكفيل أو بدون موافقته.