ما هو قدر زيادة راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية
ما هو قدر زيادة راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية؟ وهل هذا الخبر صحيح أم لا؟ يبحث العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص عن تفاصيل نظام الخصخصة وهل توجد زيادة في الرواتب أم لا، سوف نعرض ذلك لاحقا.
ما هو قدر زيادة راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية
توجد العديد من التساؤلات التي تثير الجدل على محركات البحث من قبل الراغبين في معرفة مدى زيادة أو نقص رواتب الأشخاص العاملين بعد الخصخصة وفق ما أعلن عنه مسؤول القوائم والأنظمة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بأن الراتب الخاص بالموظفين في القطاع الحكومي لن يغير حتى عامين من الخصخصة.
إقرأ ايضاً:هذا ما تم ضبطه .. عاجل| مداهمة مفاجئة لعمالة مخالفة بالأحساءإلغاء تأشيرة خروج نهائي للمرافقين
سلم رواتب الخدمة المدنية
في إطار معرفة حقيقة ما هو قدر زيادة راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية، يجب التعرف على أن رواتب الخدمة المدنية تظل كما هي والتي تتمثل في الآتي:
- المرتبة الأولى من يحصل على راتب أساسي 3000 ريال سعودي.
- المرتبة الثانية لمن يحصل على راتب أساسي 3430 ريال سعودي.
- المرتبة الثالثة للراتب الأساسي 3530 ريال سعودي.
- المرتبة الرابعة الراتب الأساسي 4530 ريال سعودي.
- المرتبة الخامسة لمن يتقاضون راتب أساسي 5240 ريال سعودي.
- المرتبة السادسة الراتب الأساسي 6065 ريال سعودي.
- المرتبة السابعة لمن يتقاضون 7010 ريال سعودي.
- المرتبة الثامنة براتب أساسي 8010 ريال سعودي.
- المرتبة التاسعة براتب أساسي 9275 ريال سعودي.
- المرتبة العاشرة لمن يتقاضون 10257 ريال سعودي.
- المرتبة الحادية عشر براتب أساسي 11815 ريال سعودي.
- المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي.
- المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي.
- المرتبة الرابعة عشر براتب أساسي 17015 ريال سعودي.
- المرتبة الخامسة عشر تأتي براتب أساسي 20855 ريال سعودي.
قطاعات نظام الخصخصة في السعودية
توجد العديد من القطاعات في المملكة العربية السعودية التي تم تطبيق نظام الخصخصة عليها والتي تتمثل في النقاط التالية:
- الإسكان.
- الرياضة.
- قطاع الإعلام.
- الاتصالات وتقنية المعلومات.
- مجال التعليم.
- العمل والتطوير والاجتماعية.
- مجال الشؤون البلدية والريفية.
- البيئة والمياه وكذلك الزراعة.
- مجال الحج والعمرة.
- القطاع الخاص بالصحة.
- النقل.
- القطاع المتعلق بالطاقة والصناعة والثروة المعدنية.
بعد تطبيق نظام الخصخصة على العديد من القطاعات في المملكة العربية السعودية، يتم صرف العديد من الرواتب المختلفة على كافة موظفي الدولة والتي تختلف على حسب العديد من المعايير، بالإضافة إلى التنويه إلى أنه لا توجد زيادة في الوقت الحالي