هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات؟ دورات اثرائي معهد الادارة

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات؟ دورات اثرائي معهد الادارة
كتب بواسطة: رانية كريم | نشر في  twitter

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات؟ وما هي شروط التسجيل في معهد الإدارة العامة لحضور الدورات؟ يكثر الحديث حول دورات منصة إثرائي وهل هي معتمدة أم لا، لذلك سوف نتعرف على تفاصيل الأمر في العرض التالي.

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات؟

تعتبر منصة إثرائي من المنصات التي تقدم العديد من البرامج التدريبية، حيث نوه المتحدث الرسمي لمعهد الإدارة العامة أن دورات إثرائي معتمدة في الترقيات لموظفي وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، حيث يتم حساب نقاطها في المفاضلة في الدورات الخاصة بالمعهد حد أقصى 30% أي كل دورة 10%.


إقرأ ايضاً:وما هي الشروط؟ إدارة المرور السعودي توضح هل ممكن تجديد رخصة القيادة المؤقتةلإشعاله النار في الغطاء النباتي!! الأمن البيئي السعودي يُلقي القبض على مواطن وتلك العقوبة

طريقة التسجيل في دورات اثرائي معهد الادارة

يمكن التسجيل في المنصة بصورة إلكترونية من خلال الآتي:

  • أدخل البيانات المطلوبة للتسجيل في المنصة وهي جنسية، قطاع العمل، رقم التعريف الشخصي،تاريخ الولادة، رقم الهاتف المحمول، بريد إلكتروني والتحقق من بريدك الإلكتروني، كلمة السر وتأكيد رقم السري.
  • يجب تحديد المجال المراد تلقي البرامج التدريبية فيه في المجالات المتوفرة.
  • تحديد البرنامج التدريبي من بين البرامج المتاحة.
  • ظهور التفاصيل الخاصة بالبرنامج.
  • ثم التأشير على بدء التدريب  من الواجهة الرئيسية.
  • يستطيع معرفة ما يتعلق بالبرنامج والبدء من تلقي المحاضرات.
  • بعد حضور البرنامج يحصل على شهادة تفيد تلقيه البرنامج.

شروط التسجيل في معهد الإدارة العامة لحضور الدورات

توجد بعض الشروط  التي يجب توافرها للتسجيل في دورات إثرائي وهي:

  • أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
  • يتصرف بشكل جيد ليضمن قبوله لحضور الدورات.
  • حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
  • أن يكون سجله الجنائي نظيفًا لا يكون متورطًا في أي قضايا.
  • أن يلتزم المتقدم بالحضور دون غياب.
  • تخطي الاختبارات التمهيدية حتى يتمكن من حضور الدورات.

ما هي أهداف منصة إثرائي

توجد العديد من الأهداف التي تعمل المنصة على تحقيقها والتي  تتمثل في الآتي:

  • توظيف الموارد المالية في سبيل زيادة كفاءة موظفي القطاع الحكومي.
  • استغلال الموارد البشرية وتحقيق أعلى استفادة منهم.
  • تطوير الهيكل التنظيمي للمؤسسات الحكومية.
  • زيادة إدراك الموظفين بمجال وتخصص عملهم وزيادة قدرتهم على مواكبة التطورات.
  • توثيق القوانين واللوائح في المنظمات الحكومية للنهوض بالقطاع الحكومي.

تعتبر كافة الدورات التي تقدمها منصة إثرائي من الدورات المعتمدة في الموارد البشرية والتي تمنح المتدرب شهادات تساهم في ترقيته في الوظيفة الملتحق بها.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X