شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي 1445
من خلال التعرف على شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي، يمكننا الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية تعتبر من الدول التي تهتم بتقديم كافة الحقوق للعاملين بها، ومن أهم تلك الحقوق هي الحقوق الصحية، لذلك سوف نتعرف على الشروط التي يتم من خلالها قبول العذر الطبي.
شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي
يتم قبول العذر الطبي من خلال مجموعة من الشروط، يمكننا أن نتعرف عليها من خلال النتقاط التالية:
إقرأ ايضاً:باحتفالية الغرور مع الهلال .. الدوسري يفتح النار على جمهور السعوديةبشأن كتابة الشيكات وحفظ الحقوق .. توضيح هام من النيابة العامة
- يمكن للموظف الحصول على الإجازة الخاصة به لمدة سنتين، ولكن بشرط أن يحصل على راتبه بالكامل في الستة أشهر الاولى، ويقل الراتب تدريجيًا كل ستة أشهر بنسبة محددة.
- أما في حالة إذا كان الموظف قد حصل على الإجازة نتيجة لمرض خطير، يحصل على راتبه كاملًا في السنة الأولى.
- أما باقي السنة الثانية، يتم تخفيض الراتب بنسب ثابتة.
الاستعلام عن الإجازة المرضية
يمكنك إتمام عملية الاستعلام عن الإجازة المرضية من خلال العمل على تنفيذ الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة صحتي.
- الدخول إلى دليل الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على خيار الاستعلام عن الإجازات المرضية.
- إتمام عملية تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال كتابة البيانات المطلوبة لذلك بشكل صحيح.
- من خلال الخطوة السابقة، سوف تتمكن من التعرف على المعلومات المطلوبة بشكل تام.
المستندات المطلوبة للحصول على الإجازة المرضية
يمكنك الحصول على الإجازة المرضية الخاصة بك من خلال العمل على عوفير المستندات التالية:
- شهادة طبية من جهة موثوقة، توضح تفاصيل المرض.
- تقديم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- إحضار موافقة جهة العمل.
تعمل وزارة الصحة في الوقت الحالي على توفير الخدمات الإلكترونية التي تساعد المواطنين في الحصول على الخدمات الهامة بالنسبة لهم، حيث تعتبر الإجازات المرضية من أهم تلك الوسائل التي يتم من خلالها الحفاظ على صحة المواطنين.