طريقة التسجيل في إجادة | رابط منظومة إجادة لقياس الأداء

طريقة التسجيل في إجادة | رابط منظومة إجادة لقياس الأداء
كتب بواسطة: سالي حسنين | نشر في  twitter

تعتبر منصة إجادة من أهم الخدمات الإلكترونية التي توفرها سلطنة عمان للمواطنين والمقيمين في السلطنة والتي تأتي ضمن الخدمات الأخرى وفقًا لرؤيتها لعام 2040 والتي تهدف إلى تحويل كافة الخدمات إلى الرقمية التي اكتسحت العالم، لذلك من خلال هذا المقال نقدم لكم طريقة التسجيل في إجادة رابط منظومة إجادة لقياس الأداء.

طريقة التسجيل في إجادة

حددت منصة إجادة التابعة لوزارة العمل في سلطنة عمان مجموعة من الخطوات لتسجيل الدخول في النسخة التجريبية من منصة إجادة والتي سيتم تطويرها فور الحصول على أهدافها، وتتمثل الخطوات فيما يلي:


إقرأ ايضاً:افضل مطعم مندي في جدة تستمتع بالجلوس فيها والذهاب إليها بأمر ملكي .. عاجل| منح الجنسية السعودية لـ 8 رياضيين

  • التوجه إلى الموقع الإلكتروني لمنصة إجادة التابع لوزارة العمل.
  • كتابة اسم المستخدم في المكان المخصص له.
  • إدخال الرقم المدني الخاص بالمستفيد.
  • كتابة كلمة المرور الخاصة بالموظف.

  • يمكن إدخال الرقم الوظيفي بدلًا من كلمة المرور في نفس الخانة.
  • الضغط على دخول.

رابط منظومة إجادة لقياس الأداء

وفرت وزارة العمل في سلطنة عمان منصتها الرقمية الأشهر وهي منصة إجادة من خلال الرابط المتاح لكل الموظفين،  كل ما على الموظف فعله هو إدراج اسمه وبياناته الشخصية من رقم وظيفي والرقم المدني لتسجيل الدخول في المنصة بكل سهولة.

أهداف منصة إجادة

تهدف منصة إجادة إلى تطوير العملية الوظيفية في جميع قطاعات سلطنة عمان، وتأتي هذه المنصة في إطار جهود الحكومة في إقرار النظام في منظومة العمل في جميع المهن المتواجدة داخل السلطنة.

كذلك تقدم وزارة العمل منصتها الرقمية إجادة بجانب منصة أخرى تسمى مران وكلتاهما تهدفان لدراسة الأداء الوظيفي وتحقيق كل سبل الجودة المؤسسية في قطاع الأعمال بالسلطنة، وتأتي أبرز أهداف المنصة على النحو التالي:

  • تحقيق رؤية سلطنة عمان لعام 2040 في تحويل كافة الخدمات إلى الرقمية.
  • تحسين جودة الخدمات في المهن المختلفة والمقدمة إلى الأفراد داخل المؤسسات.
  • تعزيز ثقة المستفيد من المؤسسات والخدمات الحكومية.
  • المساعدة على إنجاز الخطط التشغيلية الخاصة بوزارة العمل.
  • تسهيل عملية متابعة الموظف وقياس أدائه الوظيفي.
  • تطبيق قانون استحقاق المكافآت والحوافز لجميع الموظفين.
  • الانسجام بين الموظف والمؤسسة.
  • المساهمة في تعيين الشخص المناسب بالوظيفة المناسبة.
  • تقييم أداء الموظف من خلال مقارنة الأداء الوظيفي الخاص به مع الأهداف المرجوة من المؤسسة.

لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال طريقة التسجيل في منصة إجادة التي تقدمها وزارة العمل في سلطنة عمان للموظفين من حاملي الجنسية العمانية والتي أعلنت عنها الوزارة بغرض التعرف على أداء الأفراد في وظائفهم من حيث الأداء الفردي وكذلك أدائهم داخل المؤسسة سواء الحكومية أو الخاصة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X