متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل 1445 ؟ قانون العمل للمقيمين في السعودية
متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل 1445 ؟ وما هي خطوات إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية؟ هذا ما نتعرف عليه شكل تفصيلي من خلال السور القادمة، حيث يرغب الكثير من العاملين في المملكة العربية السعودية بالتعرف على موعد إسقاط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل في السعودية.
متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل 1445
من الجدير بالذكر أنه يمكن صاحب العمل إسقاط العامل عند خروجه من المملكة العربية السعودية وعدم عودته مرة أخرى، حيث إنه يكون بهذا قد أخل بقوانين العمل في السعودية والتي قام بالتعهد على القيام بها.
إقرأ ايضاً:جلسات عائلية ومتنزهات | اماكن حلوه في الهدا بالصور للعائلاتما هي اكبر محافظات مصر بالترتيب؟ اكبر محافظة في مصر
حيث إنه يكون من حق العامل الحصول على تأشيرة خروج وعودة، وفي حالة عدم العودة في الوقت المقرر يقوم صاحب العمل حينها بالإبلاغ عنه من أجل إسقاطه، ولكن لا بد من مرور شهرين على انتهاء التأشيرة الخاصة بالخروج.
أما بالنسبة إلى النظام الجديد فيكون من حق صاحب العمل إسقاط العامل بشكل مباشر حتى دون انتظار الشهرين ويتم ذلك من خلال منصة أبشر الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية السعودية.
ما هي خطوات إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية
في إطار التعرف على متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل 1445 في المملكة العربية السعودية، نتعرف من خلال ما يلي على كافة خطوات إسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية بشكل تفصيلي:
- يجب أن يتم تقديم طلب لإسقاط العامل إلى هيئة الجوازات في المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يتم الانتظار لمدة شهرين على وقت خروج العامل من المملكة والتأكد من عدم عودته مرة أخرى.
- قم بإدخال كافة البيانات اللازمة لاستكمال إجراءات البلاغ من خلال منصة أبشر والتي تتمثل في:
- اسم العامل.
- اسم الكفيل أو صاحب العمل المسؤول عن العامل.
- اسم المؤسسة التي يعمل بها العامل.
- رقم السجل التجاري للمنشأة.
- موعد خروج العامل من المملكة العربية السعودية وعودته مرة أخرى، ويكون هذا من خلال تأشيرة الدخول والخروج الخاصة بالعامل.
- مكان إقامة العامل سواء لدى الكفيل أو صاحب مؤسسة العمل التابع لها.
- انتظر حينها حتى يتم الموافقة على الطلب من خلال هيئة الجوازات السعودية.
ما هي شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد
نتعرف من خلال ما يلي على كافة شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:
- لا يمكن تقديم طلب الإسقاط إلا من خلال صاحب العمل.
- لا بد من انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول والخروج من المملكة العربية السعودية الخاصة بالعامل، ويجب أن يكون مضى على انتهائها 3 أيام كحد أدنى.
- يجب أن يكون العامل الصادر ضده هذا البلاغ موجود خارج المملكة العربية السعودية.
- لا يجب أن يكون هناك أي إبلاغ يجرى العمل عليه ضد العامل.
من الجدير بالذكر أنه يمكن لصاحب العمل أن يقوم بإسقاط العامل عند خروجه من المملكة العربية السعودية وعدم عودته إليها مرة أخرى، حيث إنه يكون بهذا أخل بقوانين العمل.