وزارة العمل توضح طريقة تقديم شكوى مكتب العمل وإليك الخطوات

وزارة العمل توضح طريقة تقديم شكوى مكتب العمل وإليك الخطوات
كتب بواسطة: رضا سمكي | نشر في  twitter

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة عن توضح طريقة تقديم شكوى مكتب العمل بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل السعودية، حيث تُمكن الخدمة الموظفين في المملكة العربية السعودية من تقديم الشكاوى دون الحاجة للذهاب إلى أحد مكاتب الوزارة، ونوضح عبر موقعنا توضح طريقة تقديم شكوى مكتب العمل.

 طريقة تقديم شكوى مكتب العمل

نوضح لكم عبر النقاط التالية توضح طريقة تقديم شكوى مكتب العمل بالخطوات عبر الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل:


إقرأ ايضاً:وما هي الشروط؟ إدارة المرور السعودي توضح هل ممكن تجديد رخصة القيادة المؤقتةلإشعاله النار في الغطاء النباتي!! الأمن البيئي السعودي يُلقي القبض على مواطن وتلك العقوبة

  • الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، من هنا.

  • تسجيل الدخول إلى الموقع عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • أو إنشاء حساب في حال إن كان المستخدم جديد.
  • إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
  • النقر على الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار خدمة تقديم الشكاوى.
  • إدخال البيانات المطلوبة مع مراعاة كتابتها بشكل صحيح.
  • كتابة نص الشكوى المراد تقديمها، ويُشترط كتابته بلغة عربية سليمة.
  • إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة.
  • النقر على أيقونة الإرسال الموجودة أسفل الشاشة.

أنواع الشكاوى التي يتم تقديمها لمكتب العمل

توجد العديد من أنواع الشكاوى التي يُمكن للموظفين تقديمها إلى مكاتب العمل التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ونوضح لكم عبر النقاط التالية أنواع الشكاوى التي يتم تقديمها لمكتب العمل:

  • تقديم شكوى تأخر نزول الأجور والرواتب.
  • تعرض الموظف للأذى في مكان العمل، سواء أذى لفظي أو جسدي، وفي تلك الحالة يُشترط إحضار شهود على الواقعة؛ لتجنب البلاغات الكيدية والكاذبة.
  • شكوى الفصل المفاجئ عن العمل، دون إبداء أسباب واضحة.
  • منع الموظف من أخذ الإجازات السنوية.
  • شكوى تخفيض قيمة الرواتب بدون أسباب.
  • رفض طلبات إجازات الموظف، خاصة الإجازات الطارئة.
  • توريط الموظف في القيام بأعمال مخالفة وغير شرعية.
  • تأخير موعد صرف الرواتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
  • تكليف الموظف بمهام تفوق قدرته العملية.
  • تعرض الموظف للإهانة من قبل صاحب العمل.
  • زيادة ساعات عمل الموظف.
  • امتناع موظف العمل من توفير سكن مناسب للموظف.
  • رفض تمديد إقامة الموظف.
  • رفض سداد ديون الموظف.

وبذلك نكون أوضحنا لكم من خلال هذا المقال طريقة تقديم شكوى مكتب العمل بالخطوات عبر الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة، كما أوضحنا أنواع الشكاوى التي يتم تقديمها لمكتب العمل السعودي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X