مسموح العمل بدون كفيل في السعودية بهذه المهن .. وزارة العمل توضح التفاصيل
مسموح العمل بدون كفيل في السعودية بهذه المهن حيث قامت وزارة العمل التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد العديد من المهن المسموح بها في المملكة السعودية ومن خلال موقعنا هذا سنوضح لكم الوظائف المسموح لها العمل بدون كفيل.
المهن المسموح لها العمل بدون كفيل
من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم المهن المسموح لها العمل في وزارة العمل التابعة لوزارة الموارد البشرية في النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:للهلال أم النصر؟!! مفاجأة مدوية من المريسل "ميسي وفينيسيوس" رسميًا في روشنشواغر وظِيفية جديدة لدى جامعة الملك سعود للعلوم الصحية بالرياض ... (قدم طلبك الآن)
- وظيفة مدير المبيعات.
- وظيفة مدير الإدارة.
- وظائف المقاولات.
- الوظائف الخاصة بالمجال الصحي.
- وظائف مدير الحسابات.
- وظائف السائق الخاص بالزيارات العائلية.
- وظائف جميع أنواع الهندسة المختلفة.
- وظائف السكرتارية التنفيذية.
شروط العمل بدون كفيل
من خلال هذه الفقرة سنتعرف على اهم الشروط التي يجب توافرها للعمل بدون كفيل في النقاط التالية:
- لا تقل مدة العقد الخاصة بين الوافد وصاحب العمل عن اثنتي عشر شهر.
- الالتزام بكافة الشروط والمتطلبات المقدمة من الوزارة.
- ان يكون الشخص المتقدم منتمي إلى الوظائف التي يشملها قرار الوزارة.
- أخطار جهة العمل الذي يعمل بها حتى تقوم بأخذ كافة التدابير اللازمة.
- في حال مغادرة العمل يجب عليك إخطار صاحب العمل بذلك قبلها بمدة لا تزيد عن تسعين يوم.
فوائد نظام العمل بدون كفالة
من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم فوائد نظام العمل بدون الكفالة في السعودية في النقاط التالية:
- يتيح للعامل أن يستفيد من كافة القرارات دون كفيل.
- يساعد هذا النظام على توفير الكثير من فرص العمل للوافدين.
- تزويد الإنتاج من خلال تعزيز دور الوافدين في هذه العملية.
- الحصول على كافة الحقوق دون الرجوع إلى الكفيل.
- زيادة الإنتاج المحلي وتقليل الفرق بين الوافد والمقيم.
- منع حدوث أي تدخلات قانونية وتوفير بيئة عمل مناسبة للعامل.
- الحفاظ على حقوق العمل.
- جعل علاقة العمل علاقة مستمرة وقائمة على الشفافية.
في نهاية مقالنا نكون قد وضحنا لكم العديد من النقاط حول وزارة العمل السعودية ومنها المهن المسموح لها العمل بدون كفيل، وذكرنا لكم اهم شروط العمل بدون كفيل، و فوائد نظام العمل بدون كفالة في المملكة السعودية.