في هذه الحالة .. الموارد البشرية تعدل شروط الضمان للقادرين على العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية تعديل شروط الاستفادة من الضمان الاجتماعي للأفراد القادرين على العمل، ويشمل التعديل وقف صرف المعاش في حال تجاوز دخل الفرد العامل الحد الأقصى المسموح به للمعاش.

ويمكن للأفراد معرفة قيمة معاشهم واستحقاقهم باستخدام الحاسبة التقديرية المتاحة على منصة الدعم والحماية الاجتماعية.

وأشارت وزارة الموارد البشرية عبر منصة إكس إلى ضرورة التزام الأفراد القادرين على العمل بجميع البرامج التدريبية والوظيفية المقدمة بالتعاون مع صندوق دعم الموارد البشرية "هدف".

ويجب على المتقدمين البحث عن الوظائف المتاحة عبر المنصات الوطنية للعمل وقبول الترشيحات الوظيفية المناسبة لمهاراتهم وخبراتهم وبرامج التدريب التي أكملوها.

ولن يتوقف صرف المعاش إلا في حالة واحدة، وهي تجاوز الدخل للحد الأقصى المحدد لمعاش الضمان الاجتماعي.

وحددت الوزارة الحد الأقصى لمعاش الضمان الاجتماعي بعد التعديلات الأخيرة كالتالي:

• 1320 ريال للمستفيد الرئيسي.

• 660 ريال لكل تابع.

ويجب إضافة الدخل عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وفي حال تجاوز الدخل هذا الحد، سيتم وقف صرف المعاش وإبلاغ المستفيد بذلك.

ووضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لدى المتقدمين للحصول على معاش الضمان، ومن أهمها:

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويقيم بشكل دائم في المملكة، ولا يكون مقيمًا في إحدى دور الإيواء التابعة للوزارة.

2. التزام القادرين على العمل بالبرامج التدريبية والتقديم على الوظائف المتاحة عبر المنصات الوظيفية.

3. الالتزام ببرامج التأهيل المقدمة بالتعاون مع صندوق دعم الموارد البشرية "هدف" للقادرين على التأهيل.

4. عدم تجاوز الدخل للحد الأقصى المحدد، وهو 1320 ريال للمستفيد الرئيسي و660 ريال لكل تابع.

5. عدم امتلاك المستفيد أصولاً أو عقارات تمنع من الحصول على الضمان الاجتماعي.

ويتم التقديم للضمان الاجتماعي ومتابعة حالة الأهلية والاستحقاق عبر حساب المستفيد على منصة الدعم والحماية الاجتماعية.

• المحرومين من التخفيض سابقًا.. هل يحق لهم الاستفادة منه بعد إعلان التمديد؟
• نطق بها الأزرق!! الإعلان الرسمي "الصادم" عن تفاصيل إصابة بونو