هل الزائر يستطيع العمل في السعودية؟! نظام العمل في المملكة
هل الزائر يستطيع العمل في السعودية وما هي المتطلبات المفروضة؟ إن الكثير من الأشخاص الأجانب على رغبة عالية في الولوج إلى أراضي المملكة من أجل اقتناص فرص عمل تجعل حيواتهم أفضل على كافة المستويات المادية وغيرها، ومن هنا سوف نشير هل يُسمح للزائرين باقتناص تلك الفرص أم لا.
هل الزائر يستطيع العمل في السعودية
إقرأ ايضاً:وما هي الشروط؟ إدارة المرور السعودي توضح هل ممكن تجديد رخصة القيادة المؤقتةلإشعاله النار في الغطاء النباتي!! الأمن البيئي السعودي يُلقي القبض على مواطن وتلك العقوبة
من أبرز الأمور التي يكثر طرح الاستفسارات عليها هي هل من المسموح حسب النظام للزائر أن يلتحق بوظيفة في المملكة العربية السعودية أم لا؛ وللإجابة عن هذا الاستفسار كان من الضروري توضيح بعض النقاط الأساسية.
إذ يأتي في المقام الأول ضرورة معرفة أن العمل في السعودية غير مسموح به إلا بتصريح أو تأشيرة تسمح به؛ والتي من بينها تأشيرة إقامة عمل أو تأشيرة زيارة عمل مؤقت، وتلك الأخيرة هي ما تكون ممتدة حتى ثلاثة أشهر "فترة التجربة" والتي يكون مسموحًا فيها للزائر بالعمل بشرط وجود منشأة هي ما قامت باستقدامه.
بناءً على هذا الحديث يتبين أن تأشيرة الزيارة العائلية، تأشيرة الزيارة السياحية وما شابه هي تصاريح لا تسمح لأي زائر بالعمل لدى أي جهة من جهات السعودية سواءً الحكومية أو الخاصة وإلا لاقى هو من ساعده على العمل عقوبات رادعة.
عقوبة تشغيل العامل بتأشيرة زيارة
في صدد الحديث عن نظام العمل في المملكة العربية السعودية وجب لفت الانتباه إلى أن هناك مخالفة تنص على "تشغيل القادم بتأشيرة زيارة"، وهي ما تأتي عقوباتها على النحو الآتي:
- لو كانت التأشيرة ذات صلاحية منتهية يتم ترحيل الوافد بعدما يتم تطبيق الإجراءات النظامية في حقه.
- في حال كانت التأشيرة ذات صلاحية غير منتهية يتم الترحيل عن المملكة مباشرةً.
- يتم فرض غرامة مالية "حسب النظام" على من ساعد الوافد على العمل وفي حال كان مقيمًا يتم ترحيله هو الآخر.
من الضروري الإحاطة علمًا أن كافة الضوابط التي عملت الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية بطرحها على نظام العمل لا بد من الاستيفاء بها كافة دون أي إخلال؛ وذلك لأن المواطن أو المقيم أو الزائر الذي يقوم بهذا الفعل يضع نفسه تحت طائلة القانون وفرض العقوبات الرادعة.