هذه الفئات المشمولة .. أهم التعديلات الأخيرة بقانون التقاعد الموحد 2024

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق نظام جديد، وقام بإجراء  تعديلات بعض أحكام قانون التقاعد الموحد، وجاءت هذه القرارات بتوجيه من رئيس الوزراء، حيث تهدف إلى تحسين كفاءة أنظمة التقاعد في المملكة.

وقد ركزت التعديلات على فئات محددة من المواطنين وأعمار معينة، كجزء من الجهود الرامية إلى تعزيز سوق العمل وتحقيق حماية أفضل للمواطنين وأسرهم. 

وتأتي التعديلات الاخيرة على قانون التقاعد الموحد لعام 2024، على النحو التالي:

• يهدف النظام الجديد إلى تحسين حماية المواطنين وعائلاتهم من خلال رفع كفاءة سوق العمل، مما ينعكس إيجابًا على أنظمة التقاعد في المملكة.

• تم تحديد الفئات المستهدفة بالتعديلات الجديدة، وهم المواطنون الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا، ولديهم اشتراك في نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية لمدة تقل عن 20 سنة، أي ما يعادل 240 شهرًا.

• يقتصر القانون الجديد على الموظفين الجدد الذين انضموا مؤخرًا إلى سوق العمل.

• بالنسبة للفئات المتأهلة، تتراوح أعمارهم بين 58 و65 عامًا.

وفيما يخص تطبيق التعديلات، فقد أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية على النقاط التالية:

• أن العمل بالنظام الجديد سيستمر، مع مراعاة الأحكام الخاصة بسن التقاعد النظامي للفئات المستهدفة قبل بلوغها سن التقاعد في 3 يوليو 2024.

• لم يتم تعديل سن التقاعد للأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 48 عامًا وستة أشهر، بينما سيكون سن التقاعد للأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 48 عامًا، 58 عامًا وأربعة أشهر.

• تم تحديد سن التقاعد المستقبلي ليصل إلى 65 عامًا للموظفين الجدد الذين يبلغون من العمر 29 عامًا أو أقل، مما يعني رفع سن التقاعد المستقبلي للمتقاعدين الجدد إلى 65 عامًا.

• قدم الآن ! المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه "مائي" يوفر وظائف لحملة "البكالوريوس" فأعلى
• بلان يوجه أندية روشن إلى "سبب المعاناة" أمام الهلال.. هذا سر تفوقهم علينا