عاجل| الكشف عن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، عبر منصة "إكس"، تفاصيل السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات، مما أثار اهتمام بعض المواطنين، ووفقًا للمؤسسة، يجب أن يكون العامل قد بلغ 15 عامًا ليتمكن من الاشتراك الإلزامي في النظام، شريطة أن يكون يعمل بموجب عقد عمل لصالح صاحب عمل أو أكثر، وأن يؤدي عمله بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر، بغض النظر عن مدة العقد أو طبيعته.

وأشارت التأمينات إلى أن نسبة الاشتراك للمواطنين السعوديين في النظام تبلغ إجمالاً 21.5% من الأجر المسجل، حيث يتحمل العامل 9.75% منها، فيما يتحمل صاحب العمل النسبة المتبقية وهي 11.75%، كما تم تقسيم نسبة الاشتراكات كالتالي: 

• فرع المعاشات بنسبة 18% يتم توزيعها بالتساوي بين الموظف وصاحب العمل.

• فرع الأخطار المهنية نسبته 2% يتحملها صاحب العمل بشكل كامل دون تحميل الموظف أي تكلفة.

• نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند"، تبلغ نسبته 1.5% ويتم تقسيمها بالتساوي بين الطرفين.

ووفقًا للنظام الجديد، يستحق المستفيد معاشًا تقاعديًا عند بلوغه السن النظامية للاستحقاق، بشرط أن تكون مدة اشتراكه لا تقل عن 180 شهرًا، كما يتيح النظام إمكانية الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية بحد أقصى 10 سنوات، بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام وتواجد مدة اشتراك تبلغ 360 شهرًا، وفي هذه الحالة، سيتم تطبيق خصم بنسبة 3% عن كل سنة تقل فيها مدة اشتراكه عن 480 شهرًا أو عن السن النظامية للاستحقاق.

وحدد النظام الحد الأدنى للمعاش بمبلغ 4000 ريال لمن كانت مدة اشتراكه 480 شهرًا، وفي حال كانت مدة الاشتراك أقل من ذلك، يتم تقليل هذا الحد عن كل 12 شهر من الاشتراك بما يتناسب مع المدة المتبقية، على ألا يقل المعاش عن 2000 ريال.

• المحرومين من التخفيض سابقًا.. هل يحق لهم الاستفادة منه بعد إعلان التمديد؟
• نطق بها الأزرق!! الإعلان الرسمي "الصادم" عن تفاصيل إصابة بونو