متخصص يوضح .. معايير مهمة ترجح كفة المتقدم للوظيفة

متخصص يوضح .. معايير مهمة ترجح كفة المتقدم للوظيفة.
كتب بواسطة: رضا سمكي | نشر في  twitter

أوضح خبير الموارد البشرية عبد الرحمن بخاري أن تميز المتقدمين للوظائف يعتمد بشكل كبير على امتلاكهم لمهارات شخصية وتقنية قوية، مما يمنحهم الأفضلية عند الاختيار.

وخلال مداخلته عبر إذاعة "العربية إف إم"، أشار بخاري إلى أن معايير الاختيار تشمل توافق المؤهلات العلمية مع متطلبات الوظيفة، إلى جانب قدرة المرشح على أداء المهام المطلوبة، وأيضًا مراعاة القدرات البدنية اللازمة لبعض الوظائف.


إقرأ ايضاً:اتركوا الكلاب نائمة!! أبو هداية يشتعل غضبًا بعد الإساءة إلى لاعب النصر "بيليه العرب" مطارات جدة تفتح أبواب التوظيف: فرص وظيفية جديدة لحملة البكالوريوس بشركة حكومية رائدة

وأكد على أهمية عوامل أخرى مثل طبيعة الشخصية، سواء كان الشخص انطوائيًا أو قادرًا على بناء علاقات اجتماعية، بالإضافة إلى امتلاكه لمهارات التواصل الفعال والمهارات الاجتماعية التي تلعب دورًا محوريًا في النجاح الوظيفي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X